一个不会讲话的领导、一个没有影响力的领导会留住员工吗?
一个没有梦想的领导能给员工未来吗?
答案肯定是:不能!不能!不能!
现今社会,人们越来越关注自己,即便是个人能力很强,如果你不爱说话、不懂沟通、不善表达、不会演讲,也很难得到同事、领导、下属的认可与重视。 演讲是你表达自己、捍卫自己、体现自身价值的一种重要手段。
演讲能够改变历史,一个组织、团队、个人也同样可以利用演讲改变命运。 每一位优秀的领导人都该想:
怎样才能够让员工赚更多的钱?
怎样才能让企业在新的一年破局有更好的发展?
怎样成为一个让员工继续追随拥护、爱戴敬佩的领导?
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