会聊天的人不一定有很多话，但一定很会倾听，知道什么时候说，什么时候闭嘴。
同事是一个话痨，只要她一进办公室，就热闹的像是在开茶话会，东拉西扯外带小道消息。而且只听她一人说，别人都插不上话，大家都说她口才好，会聊天，长了一张好嘴。
这个世界公认那些性格外向，喜欢说话，夸夸其谈的人就是口才好，会聊天，有社交能力。事实真的是这样吗？
答案当然是否定的。这种没有营养的聊天，其实就是在发泄情绪，打发无聊的时间。
真正会聊天的人什么样？
《表达力》一书中提到，会聊天的人不一定有很多话，但一定很会倾听，知道什么时候说，什么时候闭嘴。
怎样聊天才算是会聊天？掌握这4个技巧，你就是聊天达人。
01/谈话中要能提供有价值的信息
聊天不仅仅是熟人之间的事情，现在社会交往很多是陌生人之间的，第一次与陌生人接触，你们之间怎样进行破冰就尤为重要。
陌生人之间的聊天要从自我介绍开始，你的自我介绍，是留给对方印象的关键环节。你性格是内向还是外向，是热情还是冷漠，是奸诈还是厚道，值不值得交往等等，对方都会通过自我介绍，对你有个大体上的了解。
这种印象基本在别人心中就定型了，很难改变。所以进行自我介绍非常必要，正确的介绍方式应该是：职业+背景+价值点。
例子：
职业：培训师
背景：某上市培训机构金牌讲师，曾经培训了近万名优秀的学员。
价值点：可以为对方公司提供培训服务。
02/倾听和聊天要恰当的结合
我们在聊天中，不能只听不说，也不能只说不听，要两者相结合。如果一味的只说不听，对方就难以和你产生互动，随着聊天的深入，渐渐失去谈话的兴趣。相反，一味的倾听没有回应，让对方有一种自言自语的感觉，他的反应没有得到你的重视，谈话也会很容易进行不下去。
好的谈话一定是有互动的，如果能让谈话长久有利的进行下去，也是有一定的技巧。那就是：提问+倾听+提供有效信息。
例子：
A：“最近听说你在做自媒体直播，怎么样还可以吧？”
B：“还是不太理想，直播间的人数很少，很发愁。”
C：“我认识一个朋友，他在直播这方面做的很成功，哪天介绍你跟他咨询咨询。”
03/谈话时要拉进彼此的距离
要想让聊天向良性的方向发展，就要让彼此对聊天的内容感兴趣，同时让对方与自己产生共鸣。要想达到这种效果，你的谈话内容一定要真诚，多向对方倾诉一些关于你内心真实的生活和情感。这样很快就可以拉近你们的情感距离。
有位朋友是做审计的，她刚从会计师事务所出来单干，成立了自己的工作室。开始的一段时间，公司陷入困境，很长时间找不到客户，她也是一筹莫展。在一次聚会上，她与同桌刚刚认识的一位企业的财务负责人谈了这件事，表达了她的难处，并希望能够得到这位财务负责人的帮助。她晓之以理、动之以情的谈话，深深打动了那位财务负责人，并且得到了对方的支持，成为了朋友的第一个客户。从此，朋友的事业开始迅速发展起来。
04/多肯定对方的观点
谈话中，肯定对方的观点不是敷衍，不是没有主见，而是对人的一种尊重。可以肯定，观点没有对错，只是我们站在不同的角度看问题，当我们不认同他人观点时，也不要否定别人的观点不对，你可以先肯定对方的观点，然后再说出自己的看法。
05/总结
很多时候，我们在与别人聊天时，总会以自己为中心，站在自己的角度上考虑问题，很少站在对方的立场上，体会他们的感受，这样很容易使聊天变成一个人的演讲，让对方感觉无聊。
要想让聊天能够舒服顺畅的继续，就要多考虑谈话的内容是否让对方感兴趣，谈话的节奏是否适当，态度是否友好等等问题，从而建立起良好的人际关系。
